1.签订聘用合同，缴纳社保。
2.优秀应、往届毕业生根据学历、工作年限、职称等发放基本工资，根据工作量、教学业绩发放课补和绩效工资，班主任和学科组长另有高额岗位补贴，教师年均收入8—20万。
4.寒暑假、法定节假日教职工带薪休假。
5.学校提供舒适的公寓式住宿条件，独立卫生间、衣柜桌椅一应俱全、中央空调、24小时热水和WiFi全覆盖；学校有教职工食堂，饭菜种类丰富，营养合理，搭配均衡，且每月都有伙食补贴。