岗位职责
【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部，全盘了解计划财务中心的工作内容并负责相应模块工作；
2、能较出色完成负责公司的业务核算、账务处理，并负责与银行、税务等部门的对外联络；
3、进行相关税收政策的研究，并负责税务管理、经营分析等财务管理工作；
4、协助中心负责人进行日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；
5、协助中心负责人落实中心年度财务工作OKR目标实施，统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地；
6、优化公司财务制度与流程操作，健全集团财务管理制度；
7、保质保量完成上级、导师交办的其他任务并产出一定工作结果。

【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！

【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

任职资格
1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；财务大数据，智能财务相关专业优先；
2、责任心强、做事积极主动，有较强的结果意识、风险意识；
3、事业心强，具备较强的时间规划能力、抗压能力；
4、敢于创新，具备一定的数智化思维、数据分析能力；
5、善于复盘总结与举一反三，有较强的学习能力、沟通表达能力；
6、具有较强的团队协作意识及统筹组织、灵活应变的能力，有一定的大局观、管理潜质。